مشخصات فایل: تحقیق انسان وفرايندارزشيابي قالب بندی : ورد تعداد صفحات: 41 بخشی از تحقیق: مراكز ارزيابي، رويكردي جديد است كه مدتهاست در سازمانهاي كشورهاي توسعه يافته به عنوان شيوه يا فعاليتهايي در جهت سنجش قابليتها و ارزشهاي مورد انتظار افراد و سازمان مورد استفاده قرار مي گيرد. اين روش در سازمانهاي ما آن طور كه بايد شناخته و جانيفتاده است و بسيار اتفاق افتاده است كه آن با فرايند ارزشيابي منابع انساني اشتباه گرفته مي شود. آنچه كه اين ميان مطرح است اينكه مراكز ارزيابي مكان يا محل نيس ...

 


دریافت فایل

نظر ارسال شده
نام شما
ایمیل
وب سایت
کد امنیتی *